“竞成”助新和成辉煌“上位”
作者：佚名 来源：本站原创 发表时间：2009-3-20 9:55:00
维生素是维持生命的产品，它的科技含量很高，生产工艺十分复杂。中科院一位副院长到新和成公司考察时说：“我国曾用两个‘五年计划’进行科研开发，一直没有形成产业化生产，这是一个高科技技术难题。新和成公司这样一个民营企业把它开发成功，太不简单了，为我们中国人争了一口气。”
几年前，在维生素市场无序竞争的低靡大背景下，知难而上的新和成顶住压力，强抓内部挖潜，降低成本，迫使罗氏公司转让维生素产业。在这场维生素大战中，新和成成功脱颖而出。可见，新和成敢于创新，注重人和，但新和成人更加看重竞成。因为，“创新”和“人和”的最终目的是竞成，只有参与竞争才能取得成功。所以，大胆的新和成异军突起，一步步书写着财富神话。“以前我们怕‘老外’，怕我们的产品竞争不过他们，现在‘老外’怕我们，总是处心积虑地想对我们的产品反倾销。”公司董事长胡柏藩的一句话让国人扬眉吐气，但背后却是对20载市场搏击、商界沉浮的最好诠释。
市场竞争激烈残酷，但新和成人如鱼得水，世界的经济舞台向位于群山环抱的山区作坊式小厂敞开。新和成做大了，做强了，但这还得益于新和成有一个充满战斗力的学习型团队。“能者上，庸者下”，新和成在企业内部不断完善竞争机制，营造优秀人才能脱颖而出的环境。公司每年还拿出500多万元培训资金，成立培训中心，配备专职教师，长期聘请10多家著名院校的专家学者进行专题授课。公司又设立专项奖学金，鼓励员工自学成才，选送优秀干部员工到北大、浙大等高等学府深造或出国考察。正是如此，年轻的大学生们说，加盟新和成，得到的最大实惠就是有了学习充电的机会、锻炼提高的机会、成就自我的机会。
倡导“物竞天择，适者生存”的新和成人，改写人类历史并非拥有特异功能，而是他们有一套独特的“镜子哲学”——用望远镜看市场变化，用显微镜挑自己的毛病，用放大镜看竞争对手的优点。突然发现，“新和成”简简单单的三个汉字，原来是一门回味无穷的处世哲学。自然，当听到胡柏藩说出“历史是人创造的，我们迈出的每一步都在书写历史”时，我们忽然读透了背后的内涵。
新闻录入：admin 责任编辑：admin
[
[